Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Обучающие и вдохновляющие тренинги для интранет-команд

У Ривелти.Интранета новая услуга: тренинги для российских компаний. Мы уже провели интенсив в M-A-C-S и внутреннее обучение интранет-специалистов в Очень Секретной Компании. Название компании не скажем — храним секреты наших клиентов и ваши тоже будем хранить.

Обучение

Программы тренингов

Наши программы собираются под запрос компании-клиента. Сейчас полностью готовы и «обкатаны» такие блоки:

  • основные тренды в интранете;
  • лучшие мировые практики;
  • роль контента в интранете;
  • анализ целевой аудитории интранета;
  • продвижение и вовлечение пользователей;
  • анализ статистики посещаемости интранета;
  • источники идей для развития интранета.

Любую тему расскажем обзорно или построим занятие так, чтобы отработать новые навыки на практических заданиях. Скучно не будет в любом случае, мы включаем интерактивные элементы даже в лекции.

Обучение

Сотрудники Очень Секретной Компании собирают главную страницу интранета для выдуманной компании — так мы отрабатывали материал про лучшие мировые практики

Советуем всем, у кого есть или планируется интранет

Почти всем нашим клиентам можем посоветовать это обучение. Вот ситуации, когда оно точно будет полезным:

  • компания готовится к запуску интранета;
  • интранет недавно запущен, идет активное обучение ключевых сотрудников;
  • интранет есть, хочется понять, как и куда его развивать;
  • интранет работает, надо повысить вовлеченность аудитории.

Рассказываем не теорию, а делимся опытом

Основные блоки программы ведет команда Ривелти.Интранет. Для узких тем мы приглашаем экспертов из других компаний.

Спикеры_ интенсив2.jpgСпикеры интенсива для Очень Секретной Компании — команда Ривелти.Интранета      и приглашенный эксперт — Люба Мамаева

Длительность программы

Все зависит от ваших целей. Можем выдать гору материала в очень быстром темпе — у слушателей появится общая картина. Можем сделать упор на усвоение всех новых знаний, уйдет 2-3 неполных дня.

Напишите нам на intranet@rivelty.ru, если вас заинтересовало такое обучение. Расскажем подробности и подберем программу специально для вашей интранет-команды.

#интранет #интранетзнания #интранеткакработаем
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества